TOП-аналітик 1 рік і 10 міс. (+ senior 6 міс.)

Обов’язки:

• готувала різнопланові дослідження ефективності мережі магазинів (> 800);
• аналізувала проектну діяльності 4-х напрямків роботи департаменту;
• моделювала успішність відкриття нових торгових точок;
• вела бюджетний процес департаменту.

Досягнення:

• впливала на прийняття стратегічних рішень по розвитку мережі;
• розробила і запровадила процес бюджетування департаменту;
• запровадила проектний аналіз системно, на постійній основі;
• успішно підбирала аналітиків департаменту.

Рекомендаційний лист:

• https://docs.google.com/document/d/18oNeRgbkbKv3boyzSNQyq5q32poU5ReQ/edit?usp=drive_web&ouid=116943094595804729155&rtpof=true

Обов’язки:

• калькулювала вартість послуг, формувала специфікацій та статзвітность;
• аналізувала показники ліквідності та фінансової стійкості;
• готувала цінові пропозицій для участі в тендерах.

Досягнення:

• створила та автоматизувала єдиний довідник послуг;
• розробила автоматизовані звітні документи.

Обов'язки:

• бюджетувала супроводження франчайзингової мережі (>3k відділень);
• прогнозувала собівартість напряму бізнесу (поточний місяць);
• проводила факторний аналізі виконання бюджету;
• аналізувала ефективність роботи напряму бізнесу.

Досягнення:

• актуалізувала тарифи винагороди франчайзі за реалізацію пакування;
• оновила методологію формування бюджету напряму бізнесу.

Обов’язки:

• вела нарахування, облік та контроль ПДФО та ВЗ на претензійні виплати;
• проводила звірку та деталізувала витратні і дохідні рахунків б/о;
• висувала вимоги до франчайзі, вела проблемну комунікацію.

Досягнення:

• розробила і запровадила (у парі) алгоритм роботи відділу «з нуля»;
• максимально автоматизувала робочі процеси.

Обов’язки:

• консультувала фізичних та юридичних осіб-клієнтів;
• сприяла у вирішенні конфліктних ситуацій.

Досягнення:

• чітко виконувала обов’язки незалежно від часу доби;
• швидко вирішувала нерегламентні ситуацій.