У ролі заступника директора відповідав за стратегічне планування та розвиток бізнесу. Керував внутрішніми процесами та командою, сприяючи досягненню поставлених цілей. Розробляв та впроваджував ефективні стратегії для збільшення обсягів продажів та підвищення прибутковості. Активно співпрацював з партнерами та клієнтами, забезпечуючи позитивні відносини та високий рівень обслуговування.