Управління персоналом магазину, забезпечення ефективної роботи колективу, контроль за запасами та забезпеченням товарів, вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами. Організація робочих процесів, навчання та мотивація персоналу для досягнення поставлених цілей. Покращення сервісу та підвищення рівня задоволеності клієнтів за рахунок впровадження стандартів обслуговування.

• Управління діяльністю торгового закладу

• Планування та організація роботи персоналу

• Контроль за асортиментом та наявністю товарів

• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів

• Організація і контроль інвентаризації

• Вирішення адміністративних та організаційних питань