У мої обов'язки як начальника сектору входило керування командою співробітників, розподіл завдань та контроль їх виконання. Я активно співпрацювпла з іншими підрозділами для досягнення спільних цілей та вирішення завдань проектів. Мої зусилля призвели до покращення ефективності роботи сектору та досягнення поставлених цілей вчасно та якісно. Я мала можливість розвивати та вдосконалювати процеси в секторі, щоб забезпечувати оптимальні результати для організації.

• Планування та організація своєї роботи

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань