• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Обов?язки, які виконувалися на цій посаді:
- ведення таблиці відвідування співробітників (фіксація пропусків, лікарняних, відпусток, запізнень)
- ведення каси компанії (отримання каси, розподіл витрат, документальна фіксація витрат)
- організація днів народженнь (підрахунок хто скільки повинен здати, розподіл певних сум по конвертам)
- благодійний збір коштів на армію (підрахунок суми збору та відправка коштів)
- виконання особистих доручень керівника (поїздка в банк, магазин тд)
- ведення таблиць
- організація новорічних питань (прикрашання ялинок, залів, обговорення бюджету витрат, організація передноворічного фуршету)