Управляв роботою персоналу магазину, координуючи їхню діяльність та забезпечуючи ефективну роботу команди. Відповідав за ведення обліку товарів, контроль за запасами та забезпеченням необхідного асортименту. Розвивав стратегії продажів та провів акції, що призвели до збільшення обороту магазину. Забезпечував високий рівень обслуговування клієнтів та вирішував конфліктні ситуації.
• Організація та управління роботою магазину
• Контроль за виконанням планів продажів та фінансових показників
• Підбір та навчання персоналу
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування
• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами