Керував зміною персоналу, розподіляючи обов'язки та вирішуючи конфліктні ситуації. Координував робочі процеси та забезпечував дотримання графіків. Здійснював нагляд за виконанням завдань та забезпечував ефективну співпрацю між співробітниками. Досягав покращення в процесах та забезпечував успішне виконання поставлених завдань.