• Індивідуальні консультації щодо розвитку професійних навичок та бізнесу (бізнес-коуч)
• Проведення тренінгів з відкриття та розвитку бізнеса
• Проведення тренінгів з запобігання та протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН)
• Викладання навчальної програми (стартап школа) розробленої за власною методикою з основ бізнесу, фінансового менеджменту, маркетингу та інше

• Адаптація телеканалу до нових умов роботи (час воєнного стану)
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Контроль за редакційною політикою, затвердження програмної сітки, визначення напрямків контенту
• Фінансове управління та бюджетування, залучення інвестицій
• Управління персоналом, побудова ефективної команди, мотивація працівників
• Аналіз ефективності діяльності, моніторинг рейтингів, оцінка впливу на глядацьку аудиторію, адаптація контенту до змін у медіа середовищі
• Забезпечення відповідності контенту законодавству, дотримання авторських прав, взаємодія з регуляторними органами

Проект «Посилення національних і регіональних механізмів побудови адаптивної, підзвітної та економічно ефективної системи протидії та запобігання насильству за ознакою статі», що реалізується Фондом ООН у галузі народонаселення UNFPA в Україні спільно з МБФ «Українська фундація громадського здоров’я», співпраця з міською та обласною владою.

• Розробка та впровадження стратегій та політик управління персоналом
• Участь у стратегічному плануванні та розвитку бізнесу
• Управління HR-процесами: набір та розвиток персоналу
• Розвиток та вдосконалення HR-політик та процедур
• Аналіз показників ефективності та задоволення персоналом
• Створення та впровадження стратегій зберігання та розвитку персоналу
• Управління конфліктними ситуаціями та вирішення проблем в колективі

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Планування та організація роботи співробітників
• Взаємодія з клієнтами та партнерами

• Планування бюджету майбутніх періодів із заданими показниками;
• Планування та аналіз продажів;
• Звітність за показниками KPI;
• Створення, впровадження та контроль стандартів компанії;
• Організація робочого процесу працівників компанії;
• Ведення переговорів із партнерами та постачальниками;
• Презентації колекцій та проведення рекламних компаній;
• Планування, замовлення та аналіз сезонних колекцій взуття та аксесуарів.

• Розробка та реалізація бізнес-стратегії агентства
• Аналіз ринку нерухомості та конкурентного середовища
• Формування ефективної команди ріелторів
• Контроль якості надання послуг
• Оцінка нерухомості