• Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Підготовка звітності та аналітики
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Організація та проведення навчальних заходів
• Моніторинг ринкових тенденцій та економічних показників