Робота з персоналом: найм, посадові інструкції, штатний розпис фінансова звітність, впровадження прро, адміністративні функції, робота з контрагентами, постачання.

Досягнення: вивів заклад з боргів, +105/+180 росту, сформував колектив, заклад стабільно працює з постійними відвідувачами

• Керівництво командою розробників (9 + 1 дизайнер)
• Управління завданнями команди (jira),
• Проведення мітінгів,
• Координація відділів дизайну, розробки, продаж
• Розробка та впровадження стратегії розвитку продукту
• Постійний аналіз конкурентів -
• Щомісячна звітність
• Аналіз клієнтських запитів та впровадження їх в план

Досягнення: суттєво покращили ui - ux, зміни в інтерфейсі та функціоналі. змінили прицнип роботи дизайн відділу. запровадили швидку реалізацію frontend рішень. розширили функціонал програми

• Управління командою фахівців формування команди, співбесіди, розробка системи мотивації співробітників розробка і впровадження посадових інструкцій, правил внутрішнього розпорядку
• Взаємодія з клієнтами,
• Контроль проект - менеджерів
• Супровід ключових клієнтів (європа, азербайджан, ізраїль)

Досягнення: головний підрядник компанії prosper (prosper.az) . технічний сапорт банків (bankofbaku.az, kapitalbank.az) . розробка (expressbank.az + online банкінг, azculture.az, svit - napoiv.ua) більше 30 ізраільських проектів, 2 стартапи, 15 проектів на ринку азербайджану

• Організація, розробка інтернет - магазину з нуля, (5 сайтів компанії, з них 2 інтернет - магазини) запуск, маркетингова стратегія, просування, побудова воронки продаж, системи лояльності,
• конкурентний аналіз
• управління персоналом (до 15 чол.),
• формування команди
• виконання планів продажів,
• навчання персоналу
• формування відділу продажів, контроль і забезпечення якості забезпечення діяльності магазину (постачання / збут).

Досягнення: розроблено і запущено 2 інтернет - магазини, а також внутрішні веб та контент - проекти, youtube - канал, який досі існує і розвивається побудував злагоджену команду забезпечив постійний органічний ріст трафіку