У мої обов'язки як продавця-консультанта одягу входило активне консультування клієнтів з питань модних тенденцій та стилю, підбір одягу згідно їхніх індивідуальних потреб, а також ведення продажів. Я успішно вирішував завдання з досягнення кращих продажів, дотримуючись високого рівня обслуговування клієнтів. Мої навички комунікації та вміння працювати в команді сприяли підвищенню задоволеності клієнтів та ефективності роботи магазину. Я досягав успіхів у створенні позитивного іміджу бренду та залученні нових клієнтів.

• Проведення фотосесій у різних жанрах
• Обробка фотографій у фоторедакторах
• Підбір локацій та створення композицій
• Консультування клієнтів з питань стилю та образу
• Управління світлом і обладнанням під час зйомки

• Приготування кави та інших напоїв
• Обслуговування клієнтів
• Підтримка чистоти робочої зони
• Ведення касових операцій
• Дотримання стандартів приготування напоїв
• Підтримання якості продукції
• Навчання нових співробітників
• Підтримка позитивної атмосфери

На попередній роботі в роздрібній мережі “Фокстрот” я працювала фінансовим брокером, де мав можливість забезпечувати клієнтів якісними консультаціями та підтримкою у питаннях інвестування, кредитування та фінансового планування. Моя робота включала аналіз фінансових продуктів, допомогу у виборі оптимальних варіантів для клієнтів та супровід угод на всіх етапах, що дозволяло досягати високих результатів у задоволеності клієнтів та забезпеченні їх фінансових потреб.
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

Під час роботи як Фахівець з кредитування я відповідав за аналіз кредитних заявок, визначення кредитного ризику та розробку рекомендаційних стратегій. Мої обов'язки включали оцінку платоспроможності клієнтів, взаємодію з партнерами та підготовку звітності. В результаті моєї роботи було покращено процес прийняття рішень щодо кредитування та зменшено кількість неплатоспроможних позичальників.
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи