• Здійснення "Оцінок потреб та мобільності" у розрізі громад області, шляхом проведення опитувань (інтерв'ю) з органами місцевого самоврядування та місцевим населенням.
• Проведення "Оцінок умов повернення" в регіоні , у розрізі неселених пунктів області шляхом взаємодії з органами місцевого самоврядування у кожній окремій локації.
• Проведення "Швидкого моніторингу ситуації в галузі та потреб" в установлені терміни ( 3 дні ) .
• Проведення "Оцінкок потреб у твердому паливі" у громадах області.
• Моніторинг "Оцінок потреб та мобільності" в інших областях, зокрема в Одеській, Херсонській, Миколаївській (дистанційно).
• Налагодження продуктивної взаємодії з органами місцевого самоврядування.
• Координація роботи менеджерів із Сумської області.
• Опрацювання зібраних даних у програмі kobo collect.
• Підготовка документації, необхідної для здійснення робочого процесу.
• Ведення звітності.
• Участь у тренінгах, семінарах від МОМ (Міжнародна організація з міграції) та ГО "Фундація сприяння громадянській активності".
• Дотримання встановлених процедур та стандартів якості.

Працевлаштування громадян України за кордон.

• Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами.
• Організація та проведення співбесід.
• Підбір кандидатів на роботу.
• Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування.

• Взаємодія з відділами компанії для визначення потреб у персоналі
• Розробка та публікація вакансій.
• Проведення телефонних та особистих інтерв'ю, оцінка кандидатів.
• Координація процесу вступу нових співробітників, контроль стажування, оформлення, навчання персоналу.
• Ведення бази даних кандидатів.
• Участь у процесах щодо персоналу та розвитку корпоративної культури.
• Звітність.

• Контроль виконання відповідальними особами доручень комерційного директора.
• Підготовка документації та контроль за її узгодження відповідальними особами (розпорядження, сз, бізнес-процеси та ін.)
• Ведення ділового листування, вирішення питань, що виникають у робочому процесі.
• Планування та погодження зустрічей/нарад, підготовка/презентація необхідних матеріалів. підготовка звітів, зведень.
• Ведення та просування проектів.
• Контроль за розглядом відповідальними особами комерційних пропозицій.
• Збір та консолідація інформації для комерційного директора.
• Підготовка відповідей на запити інших підрозділів компанії, тісна щоденна взаємодія.
• Контроль оплати счетов.
• Управління персоналом (2 чол.).
• Організація корпоративних заходів.
• Організація процесів, пов'язаних із оцінкою персоналу.
• Закриття вакансій.
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок.

• Проведення співбесід, оформлення працівників.
• Оформлення статутних документів.
• Підготовка документації та звітів.
• Розсилка комерційних пропозицій.
• Організація зустрічей/переговорів.
• Ведення ділового листування.
• Кадрова робота (прийом та звільнення співробітників, ведення трудових книжок, оформлення відряджень, відпусток).
• Організація корпоративних заходів.
• Виконання доручень керівника.
• Контроль за виконанням проектів.

• Надання інформації про готелі Турції туристичним агентам.
• Складання цінових пропозицій по готелям.
• Робота з клієнтами.

• Бронювання та продаж послуг за дорученням менеджера.
• Замовлення, оформлення, організація доставки залізничних квитків.
• Пошук нових клієнтів.
• Оформлення документації.
• Поповнення баз даних.
• Моніторинг та підготовка необхідної інформації.

• Надання оперативної інформації клієнтам.
• Складання та ведення клієнтської бази.
• Прийом замовлень та надсилання кореспонденції.