- організація роботи відділу,
- підбір персоналу (від виробничого персоналу до керівників підрозділів),
- робота із сайтами пошуку кандидатів, ВНЗ, центрами зайнятості,
- військовий облік (створення з "0"),
- робота з тцк та сп,
- облік персоналу, прийом/звільнення, переміщення працівників,
- оформлення листків непрацездатності,
- оформлення документів на відрядження,
- складання графіку відпусток,
- облік відпусток,
- кадровий резерв,
- формування та ведення особистих справ працівників,
- підготовка наказів (розпоряджень) тимчасового та довготривалого зберігання,
- ведення трудових книжок, сканування для пфу,
- складання графіку робочого часу,
- табелювання працівників,
- підготовка та здача звітності по персоналу,
- взаємодія з державними установами,
- адаптація прийнятого персоналу (онбординг),
- вирішення конфліктних ситуацій (офбординг),
- розробка внутрішньої документації (посадові інструкції, положення про мотивацію) та ін.,
- оцінка персоналу: залученість, зацікавленість, плинність, компетенції,
- складання та ведення штатного розпису підприємства, організаційної структури, бюджету по персоналу на наступний рік,
- розробка та впровадження КРІ,
- досвід впровадження системи BAS ЕRP,
- консультаційна психологічна робота з персоналом,
- ведення клієнтів в інтегративному підході: особиста та сімейна психотерапія, психологічне консультування, використання методів нлп та гештальт консультування, еріксонівський гіпноз. Робота з дорослими та дітьми віком від 10 років у запитах самооцінки, розвитку, стосунків, комунікації з людьми, фінансові труднощі, травмуючи обставини, депресія, хвороби, залежності.
- комп?ютери та програми: word, excel, internet, bas erp, 1с : підприємство 8.2, дпс - про, знання та досвід роботи з комп?ютерним обладнанням та офісною технікою