• Надання психологічної допомоги клієнтам
• Проведення діагностичних бесід
• Розробка індивідуальних програм розвитку
• Консультування з питань особистісного зростання
• Ведення психотерапевтичних сеансів
• Аналіз психологічного стану клієнтів
• Психологічна підтримка та ведення ВПО

У мої обов'язки як корпоративного психолога входило проведення індивідуальних консультацій з працівниками щодо психологічних аспектів їхньої діяльності. За допомогою психологічних тестів та асесмент-центру я визначала ключові компетенції працівників та розробляла індивідуалізовані плани їхнього розвитку. Мої зусилля сприяли зниженню рівня стресу на робочому місці та підвищенню загального самопочуття та продуктивності персоналу.
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку