• Ремонт та технічне обслуговування сортувального обладнання • Діагностика несправностей і визначення способів їх усунення • Виконання регулювальних робіт та налаштувань обладнання • Ведення технічної документації та звітності по ремонтних роботах • Дотримання норм та правил техніки безпеки при роботі • Консультування з питань експлуатації та обслуговування обладнання

Робота із постійними замовниками, пошук потенційних замовників( як правило агрохолдинги, фермерські господарства, комунальні, приватні підприємства), приймання замовлень від приватного сектору. Замовлення на дільниці виконувалися різноманітні, як правило в галузі металообробки(заготівельні роботи, рихтувальні, відновлювальні, металорізальні, слюсарні) : від анкерних закладних, жолобів повітропроводів, ковшів екскаваторів для будівельних організацій до шнеків, ремонту і виготовлення культиваторів, вузлів до комбайнів, тракторів, причепів, відновлення вузлів для автотранспорту від аграріїв. Робота із замовниками: -розгляд замовлень за зразками, за кресленнями; -виконання креслень, розрахунок та узгодження вартості та термінів виготовлення із замовником, підготовка рахунків, договорів; -замовлення необхідних матеріалів, запчастин, інструментів; -організація виробництва, розподіл робочих завдань між підлеглими працівниками, контроль термінів виконання, якості виробів та здача їх замовнику ; -забезпечення вимог ТБ, ОП, санітарії в підпорядкованому підрозділі.

Як інженер-нормувальник відповідав за механо-складальний цех та був підпорядкований начальнику відділу праці та заробітної плати. Обовязки: -знання технологічних процесів на дільницях цеху і у випадку змін за техрішеннями проведення розрахунку трудозатрат щодо виконання нестандартних чи впровадження розцінок на нововведені роботи або вироби, а оскільки виготовлення трансформаторних підстанцій було штучним, тому змін було багато в кожному виробі(від силових шин і кабелів до комплектації та монтажу високо та низьковольтної частини); -перевірка та розцінення нарядів згідно техрішень для відрядних працівників (80-70 чоловік) ; -перевірка нарахування заробітної плати для відрядних і почасових працівників.

Під час навчання в Кам'янець-Подільському коледжі будівництва, архітектури та дизайну за спеціальністю "Будівництво та експлуатація будівель і споруд" був прийнятий на посаду майстра ремонтно-будівельної дільниці, підпорядковувався начальнику капітального будівництва та отримав у підпорядкування 30 працівників різного фаху та кваліфікації. Здійснював: • Планування та організацію роботи будівельної дільниці залежно від нагальності, наявної професійної та матеріальної бази для ефективного виконання завдань. •Підбір, підрахунок обсягів та замовлення матеріалів, інструментів та спецтехніки. •Отримання і опрацювання заявок на ремонтно-будівельні роботи на підприємстві, складав графіки будівельних робіт, приймав участь у розробці кошторисів. • Розподіл запланованих робіт між працівниками дільниці, здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів. • Приймання робіт у підлеглих працівників. • Табелювання, складання нарядів на виконані роботи. •Дотримання норм та правил техніки безпеки при виконанні робіт, оформлення документів з охорони праці.