( Пошук персоналу, HR, проведення повногоциклу рекрутингу, виявлення потреб компанії у нових співробітниках через комунікацію із замовниками, закриття планових та позапланових вакансій, cтворення та ведення резервної бази по кожному підрозділу).

Врегулювання питань заборгованості шляхом ведення переговорів по телефону, надання консультацій з причин винекнення заборгованості та способам її погашення, контроль виконання договірних забов'язень, фінансова та юридична консультація з мотивацією на оплату, фіксація результатів переговорів

Керівництво роботою ресторану, організація та проведення заходів, контроль за якістю обслуговування клієнтів, підготовка звітності , підбір та навчання персоналу, контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних норм, розв'язання конфліктних ситуацій, робота з касовим аппаратом , робота з 1С, приймання і замовлення товару.