• Організація роботи команди з 12 осіб, координація завдань та контроль за виконанням планів.
• Навчання співробітників базовим технікам продажів, підвищення ефективності їхньої роботи.
• Аналіз ключових показників (KPI) команди, складання детальних звітів для керівництва.
• Участь у розробці та впровадженні пропозицій для оптимізації процесів.
• Оптимізував роботу команди, забезпечивши повне дотримання дедлайнів виконання завдань операторами.
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Продаж продуктів та послуг клієнтам (B2C).
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, підтримка їхньої лояльності.
• Виконання місячних планів продажів, досягнення стабільних результатів.
• Робота в CRM-системі для ефективного ведення клієнтських даних.
• Розробка та виконання планів продажів
• Пошук і залучення нових клієнтів
• Підтримання та розвиток відносин з існуючими клієнтами
• Ведення переговорів та укладання договорів
• Аналіз ринку та діяльності конкурентів
• Планування та організація рекламних кампаній
• Координація роботи відділу продажів
• Підготовка комерційних пропозицій та звітів
• Організація та контроль за процесом продажу
• Участь у виставках та бізнес-заходах