Вітаю! Мене звати Лана. Ознайомившись з вашою масштабною і надихаючою місією і візією, зрозуміла що зможу підсилити позиції компанії на посаді HR (D&I або Learning & Development, Assessment). Мій досвід роботи на цій позиції 15 років, я завжди була першим HRом в історії компанії, організації проходили шлях від 50 співробітників до 300+, я побудувала регіональну збутову мережу в 3х компаніях. Разом з лінійними менеджерами ми структурувати всі бізнес-процеси і отримали сертифікат менеджменту якості. Співробітники компаній, де я працювала, впевнено дивились у майбутнє завдяки системі мотивації & benefits, мали прозору систему грейдів, яку я втілила, розуміли прозорі критерії якості своєї роботи і мали натхнення досягати цілі компанії завдяки внутрикорпоративним заходам і PR. Я шукаю компанію, яка працює в сфері освіти і розуміє, що саме в цей важкий час тільки не шаблонні методи працюють, цей важкий час ще шанс відмовитись від застарілого, щоб оптимізувати ресурси і вийти на кратну ефективність.