-Прийом/звільнення працівників на 5 торгових точок(мережа кав?ярень-магазинів)
-Навчання працівників-навчила більше 30 новачків
-Складання графіків роботи працівників-організація безпреривної роботи торгової точки
-Нарахування/виплата заробітної плати ,премій працівників
-Контроль техніки приготування напоїв-пришвидчила процеси приготування,підвищила якість обслуговування клієнтів -здатність до організації роботи
-Навчання/контроль техніки продажу товарів(50 видів чаю/20 сортів кави,супутнього товару)-збільшила продажі/збільшила прибуток .
-Замовлення товару,контроль залишків
-Контроль за виконанням планів продажів
-Контроль касової дисципліни-відповідальність,увага до деталей
-Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами
-Організація виїздної роботи-участь у міських фестивалях ,масштабному фестивалі «Mariupol fest”

• Просування медичних препаратів та обладнання
• Організація зустрічей з лікарями та аптекарями
• Проведення презентацій та навчальних заходів
• Моніторинг конкурентів
• Ведення переговорів та укладання договорів
• Організація участі в медичних виставках та конференціях
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Забезпечення виконання плану продажів
• Ведення звітності та документації

• Видача лікарських препаратів
• Консультування пацієнтів
• Контроль за зберіганням медикаментів
• Замовлення фармацевтичної продукції
• Перевірка термінів придатності ліків
• Ведення фармацевтичної документації
• Дотримання санітарних норм
• Участь у фармацевтичному інвентаризації