• Підбір та адаптація персоналу
• Організація співбесід
• Розробка описів вакансій
• Консультування керівників з питань управління персоналом

До моїх обов'язків входило:

1. Управляти торговою точкою

2. Забезпечувати виконання плану по додатковим продажам — робота по підвищенню продажів, робота зі скриптами.

3. Підбирати персонал на торгову точку — телефонні та особисті співбесіди.

4. Навчати продавців-консультантів по плану введення на посаду.

5. Підтримувати та контролювати виконання всіх регламентних процедур роботи торговельної точки.

6. Контролювати операційну діяльність торгової точки — контроль всіх бізнес процесів на торгових точках.

7. Забезпечувати безперебійну роботу торгової точоки8. Відвідувати місця, де проходять враження, щоб перевіряти якість надання послуг.

9. Покращувати роботу торгової точки — через контроль та внесення пропозицій щодо оптимізацій всіх бізнес-процесів, удосконалення баз знань, шаблонів, чек-листів, робота по відхиленням, тощо.

До моїх обов'язків входило:

1. Комунікація з існуючими клієнтами.

2. Допомога у пошуку ідеального образу, який відповідає їх потребам та бажанням.

3. Збільшення продажів та залучення нових клієнтів до бренду за рахунок створення позитивного іміджу бутику та професійного підходу до роботи з клієнтами.

4. Участь в інвентаризаціях та мерчиндайзингу.

5. Розвиток продажів шляхом повторних комунікацій.

6. Проведення прямих етерів в Instagram.

7. Ведення CRM - системи.