• Управління загальною діяльністю і ресурсами організації
• Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії
• Прийняття ключових управлінських рішень
• Координація роботи всіх відділів
• Представлення компанії в зовнішньому середовищі
• Забезпечення досягнення фінансових цілей
• Підтримка та розвиток корпоративної культури
• Розробка і впровадження інноваційних проектів
• Встановлення ефективної взаємодії з партнерами і акціонерами
• Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища