На нинішньому робочому місці займаюсь:

1. Веденням управлінського руху ТМЦ по компанії:

1.1. Проведення документів списання, переміщення, оприбуткування(ОЗ/МНМА та МШП) та ін. в обліковій програмі

1.2. Контроль за збереженням ТМЦ, коректність та необхідність проведення списання.

1.3. Автоматизація наявних процесів у відділі задля ефективної та коректної роботи економістів відділу, та співробітників компанії в цілому.

1.4. Співпраця та проведення загальних нарад з іншими структурними підрозділами задля удосконалення процесу обліку ТМЦ в компанії.

1.5. Контроль коректності ведення документообігу в галузі всіх процесів, пов'язаних з обліком ТМЦ на підприємстві.

1.6. Внесення сум утримань в обхідні листи ЗА(Завідуючих аптек) та офісних співробітників при звільненні та переведенні.

1.7. Постановка задач щодо коректного відображення отримання та передачі ТМЦ між співробітниками компанії.

1.8. Безпосередня участь в робочій групі по автоматизації процесів та переведенню їх з паперового формату в програмний.

2. Організацією роботи відділу:

2.1. Прийом співробітника на робоче місце(проведення співбесіди, пошук та підбір персоналу)

2.2. Адаптація співробітника(навчання та повне введення в посаду)

2.3. Контроль коректного проведення документів економістами відділу в обліковій програмі, виконання ними доручень керівництва, організація відряджень.

2.4. Проведення інвентаризацій ТМЦ на аптеках, офісних приміщеннях та складах.

2.5. Ведення табелю робочого часу відділу2.6. Коригування результатів інвентаризацій згідно наданих актів звірки ревізорами в управлінській обліковій програмі.Розглядаю виключно вакансії з бронюванням

• Організація роботи відділу
• Планування та контроль виконання завдань
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань

1. Проведення документів списання, переміщення, оприбуткування(ОЗ/МНМА та МШП) та ін. в обліковій програмі

2. Контроль за збереженням ТМЦ, коректність та необхідність проведення списання.

3. Контроль коректності ведення документообігу в галузі всіх процесів, пов'язаних з обліком ТМЦ на підприємстві.

4. Постановка задач щодо коректного відображення отримання та передачі ТМЦ між співробітниками компанії.

5. Внесення сум утримань в обхідні листи ЗА(Завідуючих аптек) та офісних співробітників при звільненні та переведенні.

6. Проведення інвентаризацій ТМЦ на аптеках, офісних приміщеннях та складах.

7. Коригування результатів інвентаризацій згідно наданих актів звірки ревізорами

• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Адаптація до нових умов роботи