управління о/с
• Підтримка дисципліни та порядку у підрозділі
• Надання допомоги населенню у надзвичайних ситуаціях
• Забезпечення дотримання військових статутів та нормативних актів
• Ведення військової документації
• Ведення військової документації

Інспеклор відділу та нагляду за засудженими.

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи