• Координація роботи підрозділів компанії
• Розробка та впровадження стратегічних планів
• Контроль за виконанням планів та завдань
• Організація та проведення нарад
• Підбір та навчання персоналу
• Ведення звітності та аналіз результатів роботи
• Взаємодія з керівництвом та підлеглими
• Розробка та впровадження нових проектів
• Вирішення конфліктних ситуацій
• Контроль за дотриманням внутрішніх правил та розпорядку

• Контроль за графіком роботи персоналу
• Ведення звітності
• Координація роботи відділів
• Розподіл завдань між співробітниками
• Обслуговування клієнтів
• Прийом дзвінків та кореспонденції
• Керування офісними процесами
• Організація зустрічей
• Підготовка документів