Основні обов'язки які мав на посаді:
- Продаж франшиз
- Постановка цілей
- Моніторинг та оцінка результатів
- Розвиток стратегій продажів
- Підтримка зв‘язку з франчайзі
- Взаємодія з керівництвом
• Управління всіма аспектами діяльності з розвитку компанії
• Управління всіма аспектами діяльності з розвитку компанії
• Розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу та ринків
• Аналіз ринкових та технологічних тенденцій
• Пошук та аналіз нових можливостей для компанії
• Управління робочим колективом відділу з розвитку та розвиток команди
• Організація маркетингових заходів та рекламних кампаній
• Ведення звітності та звітність перед керівництвом компанії
• Взаємодія з іншими відділами компанії для реалізації стратегій розвитку
• Розробка та впровадження програм розвитку персоналу

За весь час роботи у компанії не дивлячись на текучку кадрів, та нестабільний час сформований мною колектив не мав конфліктів в середині команди та перевиконував план продажу 7 разів.
Основні обов'язки які мав на посаді:
- Керівництво та навчання
- Постановка цілей
- Моніторинг та оцінка результатів
- Розвиток стратегій продажів
- Управління конфліктами та проблемами
- Взаємодія з керівництвом
• Розробка стратегії продажів
• Пошук та залучення клієнтів
• Укладення договорів
• Контроль за виконанням продажів
• Аналіз ринку та конкурентів
• Ведення звітності
• Забезпечення післяпродажного обслуговування
• Планування та виконання плану продажів
• Розвиток клієнтської бази

• Керування офісними процесами
• Прийом дзвінків та кореспонденції
• Організація зустрічей
• Контроль за графіком роботи персоналу
• Забезпечення порядку в офісі
• Ведення звітності
• Координація роботи відділів
• Розподіл завдань між співробітниками