Функціональні обов'язки: юридичний супровід діяльності управління.

Договірна робота: Підготовка та перевірка договорів; Розробка типових та нетипових договорів, внесення до них змін,

Судово-претензійна робота: претензійна та досудова робота по стягненню заборгованості, судове стягнення заборгованості, робота з виконавчою службою (контроль виконавчого провадження. Досвід як в якості боржника так і стягувача).

Судова робота - ведення цивільних та адміністративних справ - вхідні судові справи: реєстрація, облік, вивчення справи та визначення позиції і стратегії, подання відзивів на позовні заяви та пояснень у справі, участь в судових засіданнях, оскарження рішень тощо; вихідні судові справи: підготовка позовів, реєстрація, облік, формування пакету документів в суд, контроль правильності направлення, участь в судових засіданнях, контроль результату, отримання виконавчих документів. Укладення мирових угод. Досвід у цивільних та адміністративних судах всіх інстанцій.

Робота із виконавчою службою - вхідна виконавча: реєстрація, облік виконавчих проваджень, аналіз ситуації та визначення стратегії у ВП (відстрочка, розстрочка, оплата інше), судове вирішення чи по виконавчій, підготовку заяв, скарг, контроль виконання, подання у ВДВС документів про оплату; вихідна виконавча: підготовка пакету для відкриття виконавчого провадження, реєстрація, облік направлених документів, контроль виконання.

Інша юридична робота: підготовка та реєстрація змін до установчих документів; участь у розробці та складанні внутрішніх документів управління (накази, положення, доручення, довідки, акти); консультування з трудових та кадрових питань (є досвід в трудових спорах в суді).

Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботинадання юридичних консультацій, роз’яснень, висновків працівникам установи.

Підготовка листів на звернення фізичних та юридичних осіб, в тому числі правоохоронних органів.

Моніторинг змін у законодавстві та їх вплив на роботу управління

- реєстрація фізичних-осіб підприємців та юридичних осіб, в тому числі громадських організацій;

- організація та ведення претензійно-позовної роботи;

- надання консультацій та правової допомоги фізичним та юридичним особам;

- консультування, надання висновків, довідок з правових питань, що виникають у діяльності підприємства; моніторинг змін в законодавства України;

- розробка та правовий аналіз договорів, контрактів, роз’яснення їх умов, юридичних наслідків і можливих ризиків їх укладення, оцінка підстав для розірвання, визнання недійсними укладених договорів.