•Впевнений користувач ПК;

•Навички управління людьми;

•Організаторські здібності;

•Управління товарними запасами і асортиментом;

•Навички складання графіків роботи співробітників торгового залу;

•Досвід ведення касових, прибутково-видаткових документів;

•Уміння мотивувати персонал;

•Навички роботи з постачальниками, торговими представниками;

•Уміння вирішувати конфліктні ситуації;

•Навички спілкування з клієнтами;

•Навички роботи в програмі 1С;

•Навички роботи з РРО;

•Виконання плану продажів;

•Готовність бути прикладом у роботі з клієнтами для персоналу магазина;

•Готовність працювати в мультизадачному режимі, вчитися і розвиватися;

•Уміння адаптуватися до корпоративних стандартів компанії, зберігаючи здатність генерувати ідеї;

•Відмінні організаторські та аналітичні здібності, активність, стресостійкість, орієнтація на досягнення результат, ідейність і високий рівень залученості в роботу.