- основи та методика нарахування соціальних виплат- розгляд дебіторської та кредиторської заборгованості на предмет стягнення/списання відповідно до чинного законодавства- ведення штатного розпису установи та підпорядкованих підрозділів (заг.чисельністю більше 900 осіб)- забезпечення розрахунків щодо фонду заробітної плати установи та підпорядкованих підрозділів- формування та введення в дію різноманітних наказів, що стосуються структури, штатного розпису, фонду заробітної плати- основи та методика формування кошторису видатків установи та підпорядкованих підрозділів, - узагальнення заявок підпорядкованих підрозділів та формування зведеної заявки установи, контроль заявок на предмет наявності кошторисних призначень в межах певної статті видатків- здійснення контролю за виконанням кошторису та використання коштів Фонду- розгляд бізнес-планів та проведення співбесід з потенційними грантоотримувачами на отримання мікрогрантів від держави для створення власного бізнесу