• Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи • Планування та організація своєї роботи • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Адаптація до нових умов роботи • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку