Обов'язки:

Управління і контроль за діяльністю магазинів з метою виконанна ними КРІ -товарообіг та інші

Пошук ,підбор ,адаптація і навчання персоналу

Навчання техніки продаж персоналу і контроль продажів

Продажі по стандартам+доппродажі

Постійне навчання та розвиток як власний, так і розвиток підлеглих

Побудова системи для досягнення довгострокових результатів

Відповідальність:

Атмосфера в команді магазинів та команді колег регіону

Успішність магазину, регіону та компанії

Виконання показників за допомогою існуючих та нових інноваційних інструментів

Взаємодія між керівниками компанії та роздрібом