Обов’язки: проведення ІТ аудиту програм та систем ГК; визначення відповідальних за напрямкам діяльності групи та організація розподілу відповідальних по напрямкам (побудова матриці RACI); автоматизація та оптимізація роботи працівників підприємства по напрямку управлінської діяльності підприємства, згідно вимог бізнесу; перехід на нову ERP систему по напрямку HR (зарплата та кадри), нарахування мотивації співробітникам магазинів (600 магазинів); написання user story, use case; участь у тестуванні виконаних задач розробником та демонстрація бізнесу розробок; інтеграція між різними системами та модулями обліку.

Домени розробки: управлінський облік групи компаній, облік кадрів, зарплати, основних засобів, ТМЦ тощо.

впровадження ERP системи за декількома напрямками діяльності - back частина для інтернет-магазину та маркетплейс; координація роботи підрозділів щодо роботи в ERP системі та в інтернет магазині; організація роботи підрозділів та навчання співробітників; побудова архітектурної концепції для отримання бажаного результату для бізнесу. Постановка та опис бізнес процесів з нуля, оптимізація бізнес процесів компанії після старту проекту. Супровід завдання від постановки розробнику до фінального приймального тестування бізнес замовником. Виконання ролі посередника між стейкхолдерами, командами розробки та іншими департаментами.

Домени розробки:

fintech (бухгалтерський, податковий, управлінський облік ); продажі, закупівлі, логістика товарів, кредитування банками та ФК, Трейдинг, CRM. Побудова бізнес-процесів «з нуля», Lean software development, Scrumban

впровадження та підтримка ERP системи за польським напрямком; координація роботи польського підрозділу щодо роботи в ERP системі; організація внесення змін та навчання співробітників; побудова архітектурних змін для отримання консолідованої інформації. Аналіз, оптимізація та реінжиніринг бізнес процесів компанії.

Домени розробки:

fintech (бухгалтерський, податковий облік за польським законодавством); логістика та продажі товарів на території EU. KanbanSenior Business Analyst/

впровадження та підтримка розвитку системи (біля 50 підприємств, по декілька сотень користувачів на кожномупідприємстві); впровадження нових та підтримка існуючих систем; проектування документації для інтеграції між системами; опис бізнес-процесів на підприємствах; збір функціональних та не функціональних вимог; врегулювання конфліктів між стейкхолдерами; налаштування та підтримка обмінів між системами через RabbitMQ між внутрішніми системами та через API з зовнішніми системами;використання методології Agile для ефективного управління ведення проекту.

Домени розробки:

fintech (бухгалтерський, податковий, управлінський облік, зарплата, кадри, МСФО), logistic (склад, лінійні закупки, коміркове зберігання), production (виробництво), document management (ЕДО) , e-commerce (market.104.ua,marketplace, b2b, Insurance), customer service (сайт 104.ua, розробка послуг для комерції, транспорт та інші). Scrum

впровадження нової ERP системи на базі існуючої; розробка технічного завдання розробникам; складання календарного плану робіт – початок дослідної експлуатації програми, навчання співробітників компанії (близько 300 осіб); взаємодія з різними департаментами, відділами, співробітниками ГК (обробка звернень користувачів, визначення важливого та необхідного в отриманні інформації); прийомка робіт у розробників, ручне тестування системи.

Домени розробки: підсистеми бухгалтерського/податкового/управлінського обліку, склад, логістика, продажі, Зарплата та управління кадрами.

автоматизація роботи працівників підприємства з нуля; аналіз та постановка задач на розробку; перенесення даних на нову систему, навчання роботі з новою системою.

Домени розробки: фінансові служби, обліково-управлінські відділи, виробництво товарів, продаж товарів, тощо.