1. Керівництво колективом до 50 осіб, чотирма виробничими ділянками різної спрямованості,а саме:

-металообробка,штамповка,гнуття труб

-зварювання

-порошкова покраска

-лиття пластмас

та забезпечення їхньої взаємодії.

2. Контроль за виконанням планових завдань.

3. Участь у розробці нових технологічних процесів, підбір та впровадження обладнання

.4.Організація роботи з поліпшення мотивації, нормування праці,правильного застосування форм та систем заробітної плати.

.5.Контроль за дотриманням працівниками правил та норм запротипожежного захисту, охорони праці, техніки безпеки,

6.Контроль за забезпеченням виробництва сировиною та матеріалами їх витратою згідно з нормами.

7. Забезпечення технічно правильної експлуатації обладнання та інших основних засобів виконання графіків їх ремонту

8. Розробка заходів щодо підвищення продуктивності праці,найбільш ефективного використання виробничих потужностей.

9.Починаючи з 2002 року, з початку трудової діяльності на даному підприємстві брав безпосередню участь у становленні виробничих потужностей цеху з "нуля", розробляв технологічні процеси, займався підбором та закупівлею обладнання.