Понад 17 років досвіду щодо забезпечення системи управління охороною праці, а також реалізація вимог міжнародних стандартів у виробничих підприємствах.

PepsiCo ТОВ "Сандора"

Січень 2023 – Червень 2024 Менеджер з управління охороною праці підприємства.

ОБОВ'ЯЗКИ PepsiCo ТОВ "Сандора"

Перезапуск виробничих комплексів, складської логістики, підготовка до запуску виробництва.

Контроль за дотриманням виробничих комплексів, складської логістики, транспортної служби, вимог законодавства, нормативно-правових актів з охорони праці, Стандартів компанії.

Розробка Планів заходів по досягненню встановлених нормативів безпеки та гігієни праці, попередження виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій на виробничих комплексах.

Розробка Положень щодо системи управління охороною праці.

Розробка коригувальних заходів, спрямованих на

- мінімізацію ризиків,

- підвищення культури безпеки;

- забезпечення безпечних умов праці для працівників.

Розробка додатків з охорони праці до Колективного договору. Впровадження інструментів направлених на розвиток культури безпеки.

Виконання вимог міжнародних стандартів безпеки.

Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів.

Взаємодія з контролюючими органами державного нагляду.

Дотримання корпоративної культури та цінностей.

ДОСЯГНЕННЯ

Нагорода від Центральної Європи за досягнення в галузі охорони праці, виробничої безпеки за результатами 2023р:

- Неймовірні зусилля для перезапуску заводів в Україні - 100% відповідність вимогам EHS.

- Опитування щодо культури EHS –( Environment Health Safety) високий рівень участі 90% та рівень зрілості 4.

- Є частиною команди Europe EHS протягом 2023 року.

Планування та організація своєї роботи та роботи команди.

Постійне навчання та розвиток професійних навичок.

Вміння працювати з високим навантаженням.

Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.

Дотримання встановлених процедур і стандартів компанії.

Адаптація до нових умов роботи.

Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.

ЛІДУВАННЯ ПРОЕКТІВ

"Організація внутрішнього навчання, перевірки знань працівників вимогам охорони праці. Проект направлений на щорічне вивчення працівниками які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, стандартів компанії;

Організація, та проведення атестації робочих місць за умовами праці; Управління роботою підрядних організацій, порядок виконання робіт підрядними організаціями на територіях виробничих комплексів компанії;

Плідна робота з Департаментом закупівель, стосовно постачання хімічних речовин для виробничих комплексів компанії;

Розробка, впровадження " Золотих правил безпеки";

Перегляд додатків до Колективного договору.

ОБОВ'ЯЗКИ ФІЛІЯ «ПЕРЕРОБНИЙ КОМПЛЕКС» ТОВ «ВІННИЦЬКА ПТАХОФАБРИКА»

Контроль за дотриманням компанією законодавчих вимог, правил охорони праці, пожежної та техногенної безпеки;

Розробка положень щодо системи управління охороною праці, пожежної безпеки.

Розробка коригувальних заходів, спрямованих на

- мінімізацію ризиків,

- підвищення культури безпеки під час виконання робіт;

- забезпечення безпечних умов праці.

Впровадження вимог стандарту ISO 45001:2018.

Підготовка документації для отримання дозволів на право виконання робіт підвищеної небезпеки, а також експлуатацію машин, механізмів, устаткування;

Організація атестації та переатестації інженерно-технічних працівників, робочих спеціальностей;

Розслідування всіх інцидентів та аварій, контроль над реалізацією коригуючих дій.

Взаємодія з контролюючими органами державного нагляду;

Контроль за забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту;

Підготовка планів охорони праці, графіків навчання;

Організація проведення атестації робочих місць;

ДОСЯГНЕННЯ

Успішне лідерство функціональних проектів для підвищення культури безпеки:"Стандарти"; "Підрядники"; «Розслідування подій»; "Підтримка персоналу з питань охорони праці"; «Ідентифікація небезпек та оцінка ризиків»; "Поведінкові аудити безпеки". Участь у впровадженні системи блокування небезпечної енергії LOTO.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ДАНОН УКРАЇНА ПАТ «Галактон»

Управління системою охорони праці відповідно до стандартів Данон Україна;

Контроль за дотриманням компанією законодавчих вимог та правил охорони праці;

Розробка положень щодо системи управління охороною праці, коригувальних заходів щодо відповідності культурі безпеки та дотримання безпечних умов праці.

Підготовка документації для отримання дозволів на право виконання робіт підвищеної небезпеки, а також експлуатацію машин, механізмів, устаткування;

Організація атестації та переатестації інженерно-технічних працівників, робочих спеціальностей;

Розслідування всіх інцидентів та аварій, контроль над реалізацією коригуючих дій.

Взаємодія з контролюючими органами державного нагляду;

Контроль за забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту;

Підготовка планів охорони праці, графіків навчання;

Організація проведення атестації робочих місць за умовами праці;

ДОСЯГНЕННЯ

Проведення WISE аудиту в 2013 році з найкращими показниками за ДАНОН Україна;

Досвід впровадження та відповідності системі безпеки WISE;

Успішне лідерство функціональних проектів для підвищення культури безпеки «Стандарти»; "Підрядники"; «Розслідування подій»; «Підтримка персоналу з питань охорони праці».