• Розробка посадових інструкцій, програм адаптацій, робочих інструкцій, навчальних програм, атестацій
• Актуалізація оргструтктури компанії
• Пошук та адаптація персоналу
• Робота над розвитком бренду роботодавця, розвиток сторінки роботодавця
• Створення презентацій та книги по продукту
• Опис бізнес-процесів
• Робота над презентаційними матеріалами компанії, продукту для сайту
• Розробка та впровадження систем KPI

03.2023-04.2024 - HRD, виробництво ТОВ “Континент Груп” (штат 800+ працівників)

• Оптимізація бізнес-процесів та впровадження HR-стратегії
• Контроль за дотриманням трудового законодавства
• Взаємодія з вищим керівництвом для досягнення стратегічних цілей компанії в сфері управління персоналом

• Розвиток філії з 0, контроль фінансових показників
• Управління операційною діяльністю філії, у тому числі контроль якості обслуговування клієнтів
• Приймала участь у розробці та актуалізації внутрішніх нормативних документів з питань касової дисципліни
• Проведення навчань для касирів в частині касової дисципліни
• Перевірка достовірності підписів у фінансових документах, включаючи чеки, з метою виявлення можливих підробок або неправомірних дій
• Забезпечення наявності всіх необхідних документів та підписів як з боку працівників, так і клієнтів, відповідно до внутрішніх стандартів і вимог чинного законодавства
• Контроль за правильним оформленням документів відповідно до вимог законодавства з фінансового моніторингу та запобігання фінансовим порушенням
• Оцінка потенційних ризиків і розробка заходів для зниження ймовірності шахрайських операцій
• Контроль дотримання вимог та норм законодавства, а також внутрішніх вимог компанії
• Проведення внурішніх аудитів на відділеннях, у тому числі перевірка грошових потоків, дотримання правил обробки фінансових транзакцій, контроль руху грошових коштів
• Розслідування причин та вжиття заходів за фактом фінансових махінацій
• Розробка та впровадження заходів щодо запобігання фінансових махінацій на відділеннях
• Встановлення причин розбіжностей між звітами програмного забезпечення, РРО та реальними фінансовими показниками, розробка заходів для їх усунення
• Детальний аналіз бухгалтерських проводок і фактичних операцій, перевірка правильності їх виконання та звірка з фінансовою документацією
• Виявлення невідповідностей у фінансових даних, перевірка коректності облікових записів і документів
• Впровадження процедури перевірки фінансових документів філії, контроль за правильністю заповнення документів

• Управління персоналом, навчання та розвиток співробітників
• Контроль за виконанням фінансових планів та бюджетів відділення
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів і вирішення їхніх питань
• Контроль за виконанням норм і правил, встановлених регуляторами
• Співпраця з іншими відділами банку для досягнення спільних цілей
• Підготовка звітності для вищого керівництва та аналіз ефективності роботи відділення
• Контроль виконання правил касової дисципліни
• Пошук та усунення причин розходжень у прогрманому забезпеченні та наявними фактичними коштами
• Контроль правильності заповнення фанансової документації касирами відділення
• Контроль зведення каси на прикінці дня