Організація та управління діяльністю підприємства: контроль виконання щоденних операцій, розробка стратегій для збільшення прибутковості компанії.
Проведення переговорів з ключовими партнерами, клієнтами та постачальниками.
Розробка нових напрямів діяльності: аналіз ринку та створення стратегічних планів для впровадження нових бізнес-ініціатив.
Оптимізація внутрішніх процесів: впровадження нових методів управління ресурсами для підвищення ефективності роботи.
Робота з юридичними питаннями: підготовка та перегляд контрактів, взаємодія з юридичними та фінансовими консультантами.
Робота з персоналом: підбір, мотивація та навчання співробітників, управління кадровими процесами.

Аналітика бізнес-пропозицій: аналіз комерційних пропозицій та попередня оцінка потенційних партнерів для подальшого обговорення з керівником.
Участь у переговорах: ведення переговорів від імені керівника з контрагентами та партнерами, підготовка презентацій та матеріалів для зустрічей.
Розробка стратегічних планів для нових напрямків діяльності підприємства, таких як експорт сільськогосподарської продукції та розширення на інші ринки.
Координація нових проектів: планування та впровадження проектів, супровід запуску нових ініціатив, включаючи купівлю частки в інших компаніях та запуск нових бізнес-напрямків.
Документообіг та управління кореспонденцією: підготовка та супровід кореспонденції, контроль за виконанням зобов'язань контрагентів, юридичний супровід.
Особисті доручення керівника: виконання приватних та робочих доручень, організація робочого графіка та логістичних питань для керівника.
Комунікація з контрагентами: підтримка регулярної комунікації з партнерами та зовнішніми постачальниками послуг.

Контроль та оформлення документації: ведення та перевірка первинної документації, облік договорів, звітність, допомога юридичному відділу у підготовці договорі.
Комунікація з контрагентами: організація взаємодії щодо підготовки та оформлення документів, підготовка та супровід кореспонденції.
Обробка вхідних дзвінків та підтримка клієнтів і контрагентів з поточних питань.
Координація роботи між відділами: оптимізація процесів між юридичним, фінансовим та адміністративним відділами.
Допомога юридичному та бухгалтерському відділів: взаємодія з митними брокерами та нотаріусами для підготовки та оформлення митних декларацій, контрактів.