Кадровий облік; ведення кадрового діловодства; ведення: трудових книжок, особових справ, карток П-2. Прийняття, звільнення, переведення працівників. Складання: наказів з основної діяльності, кадрових питань, про надання відпусток; розпоряджень, протоколів, графіків роботи; графіків відпусток, посадових інструкцій, статистичних звітів. Розрахунок страхового стажу, обробка е-лікарняних. Облік відпусток. Перевірка графіків і табелів робочого часу. Ведення військового обліку. Формування бази даних "Облік медичних кадрів України". Участь у розробці правил трудового розпорядку та колективного договору; член тарифікаційної комісії; член комісії з тимчасової втрати працездатності; відповідальний за військовий облік.