• Керівництво командою співробітників для досягнення цілей і завдань в компанії
• Моніторинг та оцінка результатів роботи команди
• Створення та впровадження стратегій розвитку та вдосконалення роботи команди
• Вирішення конфліктних ситуацій та управління внутрішніми змінами