-Проведення оцінки психологічного клімату підрозділу та впровадження заходів для підвищення ефективності роботи військовослужбовців та покращення їх морального духу ;
- пропозиції командиру роти щодо заохочення військовослужбовців, що відзначились;
- організовував опитування особового складу та обробляв заяви, пропозиції і запити від підрозділу, доповідь та можливі варіанти вирішення критичних питань командиру роти пропозиції щодо їх вирішення;
- участь у бойових діях;