• Ведення кадрового діловодства персоналу в повному обсязі відповідно до КЗпП України;

• Ведення табелів обліку робочого часу структурними підрозділами;

• Контроль за дотриманням трудового законодавства в роботі з персоналом.

• Щомісячне складання кадрового звіту про чисельність та рух персоналу;

• Супровід договорів добровільного медичного страхування. Координатор ДМС в Компанії;

• Підготовка, оновлення Правил внутрішнього трудового розпорядку;

• Розробка процедур, шаблонів документів, положень, інструкцій та інших організаційнорозпорядчихдокументів відповідно до кадрової стратегії Товариства;

• Проведення кадрового аудиту в групі компаній;

• Успішний досвід проходження державних аудитів;

• Досвід участі в ліквідації підприємства;

• Супровід договорів про надання послуг;

• Ведення штатного розпису;

• Підготовка управлінської звітності;

• Ознайомлення керівників і співробітників з політикою компанії, програмами, пільгами та адмініструванням заробітної плати;

• Підбір персоналу;

• Складання пропозиції про роботу;

• Oцінцка грейдингу співробітників;

• Участь в оцінці персоналу;

• Участь у розробці внутрішніх подій;

• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі відповідно до КЗпП України;

• Ведення розрахунків по заробітній платі в 1С;

• Табель обліку робочого часу;

• Соціальне страхування (лікарняні, протоколи);

• Договір з матеріальною документацією (протоколи, накази).

• робота в системі MPOS;

• аналітика роботи мережі АЗК (облік робочого часу, контроль замірів по мережі АЗК, розбіжність залишківнафтопродуктів факт-книга, надходження нафтопродуктів по мережі АЗК, накопичення нафтопродуктів);

• аналітика роботи нафтобаз (Кількість можливого прийому нафтопродуктів);проведення та контрольсписання основних засобів та малоцінних необоротних матеріальних активів;

• зведені таблиці( робота з великими масивами даних);

• ERP (документообіг)

• Зведені таблиці (робота з великими масивами даних);

• Забезпечення документообігу міжпідрозділами компанії;

• Робота з вхідними та вихідними документами.

• Контроль автомобіля на лінії;

• Облік, виписка, видача дорожніх листів;

• Збір заявок на вантажно-розвантажувальні роботи;

• Ведение диспетчерсого журнала.

• робота з первинною документацією (товарно-транспортні накладні, довіреності);

• списання палива;• розрахунок заробітньої плати;

• облік надходження/видачі/добрив;

• кадрове діловодство.