Працював в 2 компаніях   6 років 11 місяців

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Торгівля роздрібна / Retail

Директор

ТОВ АЛЕН ГРУПП

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

5 років 11 місяців

10.2018 - 09.2024

Директор і засновник успішного бренду 11 Shoes, де забезпечив стабільне зростання бізнесу, розробив ефективну стратегію розвитку та масштабування. Організував всі процеси – від виробництва до маркетингу та продажів, що призвело до значного розширення клієнтської бази. Побудував міцні партнерські відносини з ключовими постачальниками та клієнтами. Вивів бренд на нові ринки, впровадив інноваційні методи просування та збільшив впізнаваність бренду. Завдяки грамотному управлінню фінансами та логістикою, забезпечив високу рентабельність і довгострокову конкурентоспроможність.

Старший менеджер

Grusha ua

Торгівля роздрібна / Retail

10 місяців

10.2016 - 08.2017

Старший менеджер в компанії Grusha.ua: успішно керував командою, ставив задачі підлеглим та контролював їх виконання. Допомагав новим співробітникам швидко адаптуватися в колективі. Постійно виконував особисті плани продажів і сприяв досягненню цілей команди, забезпечуючи їхню продуктивність та злагоджену роботу.

Ключова інформація

Формування стратегії управління:

Визначення та формулювання політики розвитку, управління виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю Товариства.

Соціально-психологічний клімат:

Вжиття заходів для створення сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі.

Управління об'єктами нерухомості:

Організація та забезпечення якісного виконання робіт з експлуатації і технічного обслуговування об'єктів нерухомості.

Підтримання належного стану інженерного устаткування, будівель і приміщень, проведення ремонтів.

Аналіз та прогнозування клієнтів:

Аналіз аудиторії потенційних клієнтів, виявлення їх потреб та рівня зацікавленості.

Прогнозування ділової надійності потенційних клієнтів, їх фінансової спроможності.

Пошук та робота з клієнтами:Організація пошуку клієнтів через рекламу, виставки, презентації, комунікації та електронну пошту.

Проведення переговорів, уточнення потреб клієнтів, підготовка індивідуальних пропозицій.

Переконування клієнтів у вигідності пропозицій та укладання договорів.Взаємини з ключовими клієнтами:

Підтримка постійного контакту з ключовими клієнтами, організація роботи за усталеними схемами.

Розробка індивідуальних схем взаємин з вигідними клієнтами (системи знижок, прискорені терміни, особливі умови).

Аналіз конкурентів:

Вивчення та аналіз політики конкурентів у відносинах із клієнтами.

Логістика та поставки:

Планування логістики, вибір транспорту, визначення маршрутів перевезень.

Здійснення транспортно-експедиційного забезпечення поставок і оперативне реагування на проблеми в логістичному процесі.

Навчався в 1 закладі

Київський Національний Торгівельно-Економічний Університет

Економіки Менеджменту і Психології

Киев, 2020

Володіє мовами

Англійська

вище середнього

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

IELTS-B2

Німецька

нижче середнього

Українська

рідна

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

Вирішення конфліктів на робочому місці

Київ, 2023

Тренінги з вирішення конфліктів – це структуровані програми та семінари, розроблені для того, щоб озброїти людей необхідними навичками та методами для ефективного управління та вирішення конфліктів на робочому місці. Він спрямований на підвищення їхньої здатності орієнтуватися у складних ситуаціях, сприяти взаєморозумінню та налагодженню продуктивних стосунків між працівниками. Тренінг з вирішення конфліктів виходить за рамки простого управління конфліктами; він дає можливість людям вирішувати конфлікти в їхній основі, шукаючи взаємно задовільних рішень, а не уникати їх або ескалації.

PROMAKERS

2018

Курс-практикум "Як виробнику одягу, взуття залишатись прибутковим" бесіда на тему розвитку та масштабування бізнесу.

 

Додаткова інформація

Водійське посвідчення

категорія В

Стаж 10 років

Особисті якості

Лідерські навички: вміння надихати та мотивувати команду на досягнення цілей.

Відповідальність: здатність брати на себе відповідальність за прийняті рішення та результати.

Комунікабельність: ефективне спілкування з командою, партнерами та клієнтами.

Організованість: здатність планувати та контролювати виконання завдань, розставляти пріоритети.

Стресостійкість: вміння працювати в умовах високого навантаження та приймати рішення в критичних ситуаціях.

Орієнтація на результат: прагнення досягати цілей та перевищувати очікувані результати.

Аналітичне мислення: здатність швидко аналізувати ситуації та приймати обґрунтовані рішення.

Наставництво: допомога підлеглим у розвитку та досягненні їхніх цілей.

Михайло Олександрович

Топ менеджмент

Київ

50 000 грн.

28 років

повна зайнятість

Оновлено 1 місяць тому