Працював в 1 компанії 14 років
Освіта
Директор закладу освіти , педагог
Заклад освіти
Освіта
13 років 11 місяців
12.2010 - до теперішнього часу
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Ключова інформація
• Лідерські якості
• Комунікативні навички
• Організаційні навички
• Внутрішні комунікації
• Управління персоналом
• Комунікативні навички
• Організаційні навички
• Внутрішні комунікації
• Управління персоналом
Навчався в 2 закладах
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної ради
Менеджмент
Херсон, 2025
Херсонський державний університет
Дошкільна освіта
Херсон, 2011
Володіє мовами
Українська
вільно
Марина
Марина
Менеджер з управління персоналом
Кривий Ріг
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 1 місяць тому