1.Реконструкція хвостосховищ згідно розробленого проекту.

2. Виконання виробничих програм та поставлених задач.

3.Управління персоналом та організація виробничих процесів.

4.Дотримання і чітке виконання нормативно-правових актів на підприємстві.

5.Суворий контроль за виконаням будівельних робіт працівниками дільниці.

6.Співпраця з іншими підрядними організаціями та компаніями.

1.Видобуток розсипного золота відкритим способом.

2.Ведення гірничих робіт у полігоні та організація виробництва у цілому.

3.Контроль за виконанням завдань та поточне корегування задач та нарядів.

4.Якісне та эффективне управління матеріально-технічними засобами виробництва.

5.Контроль за виконанням правил охорони праці.

6.Виконання плану та поставлених задач керівництвом.

7.Морально-психологічна робота с колективом.

8.Адаптація до нових умов роботи

1.Організація усього виробництва у кар'єрі.

2.Виконання змінних завдань та виробничих програм.

3.Контроль за виконанням організаційних заходів всіх дільниць та підрозділів у кар'єрі.

4 Стимулювання колективу щодо виконання планових змінних завдань. 5.Оперативне опрацювання числових показників технологічних процесів.

6. Використання програм АСУ ГТК для оперативного управління виробництвом.

7.Дотримання встановлених процедур і стандартів якості.

8.Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням.

9.Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.

1.Монтаж та демонтаж будівельних лісів.

2.Чітке виконання проекту та технічної документації

3.Дотримання правил охорони праці (а саме суворе дотримання інструкції по роботі на висоті).

4.Виконання поставлених задач у повному обсязі.

5.Комунікація з замовниками (поляки,німці,англійці) щодо організаційних моментів у будівництві.

1.Організація виробництва та технологічних процесів.

2.Контроль за виконанням правил охороною праці.

3.Збільшення показників виробництва методом якісного контролю за діяльністю усіх ланок підприємства.

4.Якісна робота в колективі і С колективом, що приводить до збільшення показників роботи людей.

5.Досягнення максимальних цілей, виконання виробничих задач і програми.Робота на результат.

6.Постійне навчання та розвиток професійних навичок