(аутсорсинг - 6 юр. осіб разом з Головним бухгалтером; до 20-ти ФОПів). Посадові обов'язки: рознесення банківських виписок в 1:С 8; платежі у клієнт-банку (ПриватБанк, Сенс-банк, УкрСибБанк, ПУМБ); ведення кадрового обліку (заяви, накази, табель обліку робочого часу, облік відпусток, трудові книжки); прийом/звільнення співробітників (повідомлення в ДПІ, формування/зберігання особових справ працюючих/звільнених співробітників; Розрахунки з клієнтами/постачальниками: контроль оплат та наявність документів: Рахунки на сплату та Акти виконаних робіт/Накладні (клієнтам та від підрядників); Акти звірок; електронний документообіг із контрагентами (МЕДок, Вчасно, Рaperless); ведення ФОП на 2-3 гр. ЄП, без ПДВ, без найманих працівників (супроводження діяльності, кабінет платника податків - контроль сплати податків, здача звітності). Доручення Керівника

Посадові обов'язки: прийом/звільнення співробітників (створення наказів, особової картки (1:С 7), оформлення ЗПкарт співробітників, формування/зберігання особових справ працюючих/звільнених співробітників); нарахування відпускних; створення наказів на відпустку (80-100 співробітників); нарахування компенсації за невикористану відпустку; ведення ділянки «Акти виконаних робіт» (щомісячний контроль Рах.631 у 1:С 7, формування реєстрів, облік наявності Актів за всіма контрагентами); виписка довіреностей на отримання товару; ТМЦ: переміщення, облік, контроль, інвентаризація; реєстрація наказів/розпоряджень, протоколів на підприємстві; реєстрація вхідної/вихідної документації; перевірка, щодо правильного оформлення та архівація документів дня з Ломбардних відділень (15-20 Ломбардних відділень)