-Керував 10-ма роздрібними магазинами, з них відкрив 7 нових магазинів з «нуля»

-Збільшив обсяг доходу втричі

-Займався пошуком приміщень для відкриття торгових точок

-Виїжджав на об'єкти для проведення польового аудиту

-Проводив переговори та укладав договори з власниками об'єктів нерухомості, займався подальшим веденням, врегулюванням конфліктних ситуацій

-Виконував повний цикл підбору, адаптації та навчання персоналу (колектив до 20 осіб)

-Проводив інвентаризації

-Координував торгові процеси за всіма торговими точками

-Визначав рентабельність торгових точок і за необхідності закривав нерентабельні і знаходив вигідніші торгові точки

-Навчав продавців-консультантів ефективним технологіям продажу зі збільшенням загальної результативності команди

-Врегульовував претензії з боку клієнтів

-Ставив завдання, коригував роботу персоналу, проводив оцінку якості роботи підлеглих

-Надавав звітність керівництву з питань, пов'язаних з результатами роботи, якістю виконання завдань

-Навчав та адаптував нових співробітників

-Виконував плани продажів

-Керував командою (5 продавців непродовольчих товарів)

-Вів необхідну внутрішню документацію магазину

-Активно обслуговував покупців, брав участь у проведенні рекламних та промо акцій

-Консультація покупців по товару

-Контроль за наявністю повного асортименту товару на вітрині

-Викладення товару на стелажі торгового залу

-Продаж наступних категорій товарів таких як: оздоблювальні матеріали, покрівельні та фасадні матеріали, сантехніка, ручний та електроінструмент

-Оптовий та роздрібний продаж металопрокату

-Виготовлення воріт, хвірток, грат і т.д. під замовлення

-Продаж будматеріалів