Оформлювала прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій підприємства.

Формувала і вела особові справи працівників, вносила зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.

Паралельно все вносила в програму 1С

Заповнювала та вела облік трудових книжок, визначала трудовий стаж, видавала довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.

Вела записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.

Вела облік надання відпусток працівникам, здійснювала контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.