Ведення кадрового обліку персоналу ( більш 1150 осіб ) , формування та ведення особових справ , заповнення паперових носіїв трудової книги , надання інформації до пенсійного фонду ( етк ) , ведення кадрового адміністрування особового складу компанії : прийом , переміщення на посади , звільнення , надання відпусток , у відповідності з трудовим законодавством та вимогами надання довідок за місцем вимоги , формування внутрішніх звітів. військовим обліком не займалась

Пошук та залучання нових клієнтів для продажу спектру банківських та небанківських продуктів , відкриття та закриття карткових , поточних , а також депозитних рахунків фізичних осіб , виконання планів продажів , виконання інших операцій згідно з чинним законодавством та нормативними документами банку

Підбір персоналу , згідно штатного розкладу , перевірка інформації з резюме , проведення співбесід з кандидатами , які претендують на посаду для визначення наявності в них необхідної кваліфікації для успішного закриття вакансії , ведення кадрового обліку персоналу ( 220 осіб ) , формування та ведення особових справ , ведення кадрового діловодства : прийом , переміщення на посади , звільнення , облік відпусток , у відповідності з трудовим законодавством та вимогами надання довідок за місцем вимоги , формування внутрішніх звітів , а також звіт дисциплінарних стягнень , згідно вимогам організації