підбір та навчання персоналу, контроль виробництва та досягнення заданих цілей
• Координація роботи різних підрозділів
• Представлення інтересів керівника у його відсутність
• Участь у розробці стратегічних планів та проєктів
• Контроль над виконанням ухвалених рішень