1. Контроль якості роботи персоналу.
2. Написання регламенту компанії.
3. Ведення звітності, складання
4. фінансової моделі.
5. Збір та аналіз даних.
6. Підбір персоналу
7. Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

1. Повна підтримка керівництва та ведення його календаря.
2. Комунікація із персоналом, вирішення конфліктних ситуацій.
3. Взаємодія із партнерами.
4. Аналіз данних та ведення звітності.
5. Контроль робочого процесу
6. Координація роботи різних підрозділів
7. Вирішення адміністративних та організаційних питань

1. Контроль якості виконання завдань працівниками.
2. Вирішення конфліктних ситуацій у команді.
3. Забезпечення дотримань правил безпеки та процедур.
4. Формування звітності перед керівництвом.
5. Підтримка взаємодії між відділами компанії.
6. Збір та аналіз данних у срм системі.
7. Організація та структуризація данних у таблицях word/excel.
8. Розподіл лідів у відділі продажу.
9. Перевірка оплат по запиту та виставлення рахунків.
10. Контроль crm ( перевірка коректності заповнення карти клієнта

1. Активне залучення та надання консультацій клієнтам банку на торгових точках магазинів.
2. Укладання кредитних угод.
3. Надання інформації клієнтам щодо всіх аспектів оформлення та виплати кредиту.
4. Стимулювання клієнтів до скористання додаткових банківських послуг