Technologies:

- JavaScript, React, Typescript, HTML, CSS, SCSS, BEM

Responsibilities:

- Creating Pixel Perfect, responsive webpages based on Figma grid layout design using HTML, CSS, SASS, and JS;

- Building react applications using JSX, hooks, router, class, and functional components;

- Handling code reviews, investigating, reproducing, and fixing bugs.

You can review the code and projects here - https://github.com/AnastasiiaHombalevska

Ведення соціальних сторінок instagram, facebook, pinterest.

• створення контент плану та дотримання його;
• створення рекламних кампаній;
• створення розважального контенту;
• спілкування з постачальниками, фотографами, ін;
• взаємодія з підписниками, відповідь на коментарі та дірект.

Створення магазинів на платформах (zrk.ua; crafta.ua; ярмарка майстрів)

• текстове та графічне наповнення сайту;
• комунікація з клієнтами;
• оформлення продажів.

Створення та публікація сайту на wix.com

" https://www.vasinubloknotu.com "

• дизайн-розробка сайту;
• підключення домену;
• текстове та графічне наповнення сайту;
• створення та оптимізація аудиторії;
• просування, налаштування та запуск, оптимізація реклами;
• аналіз даних в Google Аналітиці;
• комунікація з клієнтами;
• оформлення продажів;
• E-mail маркетинг.

• створення якісного та цікавого контенту для сторінок в соц.мережах (ФБ та Інстаграм)

• копірайтинг, підготовка та впроваждення контент-плану;
• налаштування, запуск та ведення таргетованої реклами (ФБ, Інстаграм);
• збільшення підписників, збільшення аудиторії;
• робота з аудиторією, відповіді на коментарі підписників, моніторинг;
• E-mail розсилки.

Основні обов'язки:

1. Керівництво Сектором, персональна відповідальність за організацію та результати його діяльності; планування роботи сектору.
2. Розроблення та втілення заходів для удосконалення організації та підвищення ефективності роботи.
3. Розроблення локальних документів, внесення пропозицій до формування планів роботи.
4. Організація діяльності Сектору з питань молодіжної роботи та національно-патріотичного виховання.
5. Організація роботи з підвищення рівня професійної компетентності працівників.
6. Координація діяльності працівників, контроль за якістю та своєчасністю виконання ними обов'язків.
7. Підготовка аналітичних матеріалів з питань, що належать до компетенції Сектору.

Досягнення:

1. Запуск діяльності сектору.
2. Підготовка необхідної нормативної документації в межах функціонування сектору.
3. Стратегічне планування діяльності сектору на 5 років.
4. Формулювання бюджетів до відповідного плану діяльності.
5. Підготовка, організація та проведення проєктів всеукраїнського рівня в співпраці з органами державної влади.