Вміння вести облік особового складу підприємства, згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю формувати і вести особові справи працівників, вносити зміни, пов язані з трудовою діяльністю готувати необхідні матеріали, що стосуються винагород і заохочень працівників заповнювати, вести облік і зберігати трудові книжки, визначати трудовий стаж, видавати довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і дотримання графіків чергових відпусток вести архів особових справ, готувати документи для здавання їх до державного архіву вносити інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежити за його своєчасним оновленням і поповненням здійснювати контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку вести облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролювати своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів складати встановлену звітність про роботу з кадрами ведення документообігу, обробка кореспонденції Досвідчений користувач : msword, excel, ehealth, "медичні кадри". Навички роботи : m.e.doc, 1с